Le I.S.R.P (International Sales Rewards Plan) Plans de rémunérations des ventes internationales, c’est probablement le plan le plus simple et certainement le plan le plus équitable de rémunération qui a pu être imaginé. Tout est basé sur des US Dollars. Vous pouvez commencer à lancer votre affaire avec la modique somme de $59.00 seulement. Le I.S.R.P. calcule les points de rémunération avec une profondeur infinie et garde les points de rémunération non utilisés pendant 12 mois. Le I.S.R.P dépasse toutes les frontières permettant aux associés d’avoir des clients sur toute la planète. Il est ainsi incroyable que tous les utilisateurs de téléphone vont vouloir s’impliquer dans Cell Wireless en quelque sortes.

 Sur quelle catégorie de structure le ISRP est basé ?

Quand vous devenez associé, vous êtes placé dans l’une des équipes d’affaire de votre associé fournisseur. Ceci est structuré en une configuration linéaire et binaire. C’est à dire, de votre placement dans l’équipe, vous aurez deux équipes différentes attachées à vous, Ces deux équipes nécessitent un volume de vente pour être converti en points de rémunération. Ce volume de vente peut êtres fait seulement par votre effort personnel ou avec l’aide de votre équipe. Chaque fois que vous créez un total de 1200 points de rémunération dans votre équipe et avec un équilibre correcte vous gagnez un niveau de rémunération. Il existe 3 situations d’équilibre qui donnent droit aux points de rémunération qui à leur tour génèrent un revenu de récompense : 700 :500, 600 :600 & 500 :700.

Quand je deviens associé, quel bénéfice je vais en tirer si je dépense de l’argent en temps de communication ?

Chaque dollar dépensé en temps de communication est égal à 1 point de rémunération. C’est à dire : Chaque $50 que vous dépensez en temps de communication soit pour une vente au détail soit pour une utilisation par vous-même génère 50 points de rémunération pour vous. Chaque $50 que quelqu’un dans l’une de votre équipe descendante dépense en temps de communication pour la vente au détail ou son utilisation personnelle génère 50 points de rémunération pour lui et pour la lignée ascendante.

Combien sont ces niveaux de rémunération ?

Le Client « Customer » n’a pas le droit à des revenus découlant de l’I.S.R.P.

Ce tableau montre le maximum des revenus qui peuvent être payés aux associés par niveau de rémunération :

Le niveau de rémunération est calculé toutes les semaines, débloqué et payé toutes les semaines.

Comment Cell Wireless garantie ces niveaux de rémunération ?

La totalité de notre temps de communication a été calculé en conjonction avec notre fournisseur principal pour laisser une petite marge permettant de couvrir les charges et suffisamment de pourcentage pour couvrir les revenus relatifs aux rémunérations. Parce que c’est basé sur des pourcentages, comme le prix des communications baisse à cause du volume du trafique, ceci n’a pas d’influence sur le montant disponible pour couvrir les rémunérations. Exactement 50% ont été mis de côté pour couvrir les rémunérations et ont été placé dans une cagnotte pour ce but. Ce montant sera payé aux associés qualifiés et actifs à partir de cette cagnotte.

 Quand pourrai-je activer d’autres emplacements si je deviens associé ?

Les emplacements additionnels autres que celui utilisé dés le début pour construire restent dormants jusqu’à ce que d’autres qualifications soit respectées. Les associés sont obligés de travailler avec les deux premières équipes jusqu’à ce qu’ils génèrent $10,000 par semaine pendant un minimum de 4 semaines sur 6 semaines avant d’activer la troisième équipe. Ils doivent avoir les mêmes qualifications pour la nouvelle équipe avant d’en former une autre. Ce business est basé sur un travail d’équipe, pour avoir le meilleur résultat de votre équipe, il est vital de travailler en profondeur et d’aider vos premières équipes avant d’activer d’autres équipes. Plus votre première équipe gagne des rémunérations plus vous aurez des réussites.

Est-ce qu’il y a d’autres sources de revenu ?

Etant un associé, quand vous aurez formé vos équipes au point d’être presque auto-perpétré par une affaire répétitive, il est important de réaliser que d’autres associés dans votre équipe vont continuer à recharger et évoluer tout le temps ainsi que de maintenir leur activité. Des points de rémunérations sont générés par cette activité et sont ajoutés au total qui à leur tour peuvent remonter la lignée vers vous pour créer des revenus résiduels.

C’est bon ! Tout ça semble parfait mais comment pourrai-je accéder à mon argent ?

Quand vous demandez à devenir un associé, et après avoir évoluer vers « Gold Associate » vous recevez une carte spéciale faisant partie des produits de votre Pack (ATM card). C’est une carte de retrait d’argent aux distributeurs automatiques (ATM= Automatic Teller Machine = guichet automatique distributeur de billets) qui vous permettra de retirer votre argent dans tous les guichets internationaux.